继6省区上调后,安徽省调动商家和电动事业单位离休人口为主养老金

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摘要:随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平,2018年养老金将迎来十四连涨,进一步提高养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。
在每年1月份2月份左右人社部、财政部共同印发调整退休人员基本养老金的通知。接着各省市再进行公布养老金…

中新经纬客户端7月8日电
近期全国各省市上调养老金消息不断!据中新经纬客户端(微信公众号:jwview)统计,截至目前,已有北京、上海、青海、辽宁、河北、宁夏、江西、湖北、陕西9省市宣布上调养老金。

我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金月基本养老金将平均增加约138元

  随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平,2018年养老金将迎来“十四连涨”,进一步提高养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。

鄂赣陕三省“接棒”上调养老金

记者7月25日从省人力资源和社会保障厅了解到,日前,我省2017年退休人员养老金调整方案已经印发,2016年12月31日前退休的企业和机关事业单位退休人员将享受今年养老金调整政策,调整的养老金从今年1月份开始补发。全省56万余名企业退休人员、10万余名机关事业单位退休人员7月底发放的养老金中,将包含1至7月调整增加的养老金和8月份当月养老金。

  在每年1月份2月份左右人社部、财政部共同印发调整退休人员基本养老金的通知。接着各省市再进行公布养老金上调的通知,在养老金上调通知没出来前,大家可以查看海南省关于2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息作为参考。

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本次我省退休人员养老金总体调整幅度按照国家要求控制在2016年退休人员月人均养老金的5.5%。2016年我省企业和机关事业单位退休人员月平均养老金约2500余元,按此比例计算,今年退休人员月基本养老金将平均增加约138元。

  海南省关于2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息

资料图 中新经纬摄

据省人力资源和社会保障厅工作人员介绍,这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,对于个人而言,由于缴费年限或者工作年限不同,养老金水平不同等因素,个人增加的养老金也因此会有差异。

  我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金

据“江西人社”微信号消息,近日,江西省人社厅、省财政厅印发《关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,预计全省将有315万名退休人员受益。

据介绍,这次调整退休人员基本养老金,机关事业单位和企业统一按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三者相结合的办法进行。今年企业和机关事业单位退休人员定额调整统一为月人均增加40元,退职人员月人均增加24元;挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,今年退休人员按照本人月基本养老金2%的比例增加待遇标准,另外每缴费1年(含视同缴费的实际工作年限,不含按从事特殊工种规定折算的工龄,缴费不满1年算1年)再按每月1.5元的标准增加基本养老金;适当倾斜主要是对高龄退休人员适当倾斜,2016年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员,今年每人每月将再增加15元,80周岁以上的退休人员,每人每月将再增加25元。

  今年7月24日,省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《关于2017年调整海南省退休人员基本养老金的通知》,从2017年1月1日起,调整我省企业和机关事业单位退休(职)人员基本养老金水平。这是我省根据国务院统一部署,连续第13年上调企业退休人员基本养老金,是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业与机关事业单位退休人员养老金以来再次同步调整,充分体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。全省56万余名企业退休人员,10万余名机关事业单位退休人员将因此受益。

新华社报道称,此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整退休人员每人每月增加36元,企业和机关事业单位实行统一标准。

日前,全省各级人力资源社会保障部门正在根据文件要求抓好组织实施工作,调整的养老金7月份将逐步发到退休人员手中。

  本次我省退休人员养老金总体调整幅度按照国家要求控制在2016年退休人员月人均养老金的5.5%。2016年我省企业和机关事业单位退休人员月平均养老金约2500余元,按这个比例计算,今年退休人员月基本养老金将平均增加约138元。对于个人而言,由于缴费年限或者工作年限不同,养老金水平不同等因素,每个人增加的养老金也因此会有差异。

而对与年满70周岁的退休人员则按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员,每人每月增加40元。

  这次调整退休人员基本养老金,机关事业单位和企业统一按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三者相结合的办法进行。定额调整主要是体现公平,今年企业和机关事业单位退休人员定额调整统一为月人均增加40元,退职人员月人均增加24元。挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,根据我省实际情况,今年退休(职)人员按照本人月基本养老金(退职生活费)2%的比例增加待遇标准,另外每缴费1年(含视同缴费的实际工作年限,不含按从事特殊工种规定折算的工龄,缴费不满1年算1年)再按每月1.5元的标准,增加基本养老金(退职生活费)。适当倾斜主要是对高龄退休人员适当倾斜,2016年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休(职)人员,今年每人每月将再增加15元,80周岁以上(含80周岁)的退休(职)人员,每人每月将再增加25元。这个调整办法兼顾了公平与效率,能够适当地调节退休人员收入差距,体现二次分配更加注重公平的原则,充分考虑了企业和机关事业单位的平衡。

此前,湖北省也宣布,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,再次上调退休人员基本养老金,总体调整水平为5.1%。

  日前,2016年12月31日前退休的企业和机关事业单位退休(职)人员将享受今年养老金调整政策,调整的养老金从今年1月份开始补发。全省各级人力资源社会保障部门正在根据文件要求,紧锣密鼓地抓好组织实施工作,调整的养老金7月份将逐步发到退休人员手中。(7月底发放的养老金包含1-7月调整增加的养老金和8月份当月养老金)

湖北省人社厅规定,所有调整对象按退休退职时间分为三档进行定额调整。1995年12月31日前退休、退职的,1996年1月1日~2005年12月31日期间退休、退职的,以及2006年1月1日~2017年12月31日期间退休、退职的,分别按45元,40元和35元的标准定额增加养老金。

 

此外,7月4日陕西省人社厅宣布,自2005年以来连续第14次调整企业退休人员基本养老金,每人每月增加48元,并实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。对高龄退休人员,70至74周岁的,增加10元;75至79周岁的,增加20元;80周岁及以上的,增加30元。

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养老金实现14连涨

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资料图 中新经纬摄

据了解,今年3月,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

自2005年起,我国养老金水平持续稳步提高,截至2018年已实现14年连涨。

今年养老金调整将继续坚持“并轨”原则,调整办法与前两年基本相同,企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。

今年养老金怎么发?

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资料图 中新经纬摄

究竟什么是“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法?搞清楚这三个概念对养老金发放至关重要,三者结合就是养老金的最终上涨数额。

1、定额调整——同一地区各类退休人员,调整标准基本一致

例如:上海每人每月增加60元,北京每人每月增加45元,河北每人每月增加38元,青海每人每月增加30元。

2、挂钩调整——多缴多得,长缴长得

例如:上海明确,按本人职保缴费年限每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;再以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

3、适当倾斜——针对高龄退休人员,和艰苦边远地区退休人员等群体的特殊照顾

例如:宁夏规定,在定额和挂钩调整的基础上,对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金5元,对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元。

值得注意的是,能够参与此次养老金调整的人员范围是,2017年12月31日前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的退休人员。如果你是在2018年退休,是不能享受此次养老金调整的。

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